交通事故時主要責(zé)任能否認定為工傷答案是不能一概而論。

在上下班途中只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故才能認定為工傷。

但如果是在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害即便負主要責(zé)任也應(yīng)認定為工傷。比如司機在執(zhí)行本單位工作任務(wù)時發(fā)生交通事故即使負主要責(zé)任鑒于司機行業(yè)的特殊性應(yīng)認定為工傷。

再比如職工因工外出期間發(fā)生交通事故負主要責(zé)任但屬于因工作原因受到傷害也應(yīng)認定為工傷。

還有一種情況如果職工不是駕駛員但是在執(zhí)行用人單位安排的工作任務(wù)時發(fā)生交通事故受傷即便負主責(zé)同樣應(yīng)認定為工傷。

總之判斷交通事故主要責(zé)任能否認定工傷要根據(jù)具體情況。比如陳某在下班返家途中發(fā)生交通事故負主要責(zé)任就不能認定為工傷因為不符合《工傷保險條例》中相關(guān)規(guī)定。