上汽大通的 offer 發(fā)放時(shí)間因招聘崗位和招聘流程的不同而有所差異。

一般來說如果是常規(guī)的招聘流程從面試到發(fā)放 offer 可能需要一個(gè)月左右。比如城市體驗(yàn)經(jīng)理崗位先是 HR 電話確認(rèn)意向并安排面試時(shí)間然后部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行視頻面試大約一周后 HR 會(huì)電話確認(rèn)薪資及發(fā)放 offer。

如果是校園招聘例如管培生崗位近兩天會(huì)有 HR 同事進(jìn)行 HR 面試本周六會(huì)聯(lián)系溝通薪酬如雙方溝通順利一周內(nèi)可發(fā) offer。

另外還有一些特殊的招聘情況如內(nèi)推可免除簡歷篩選直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)10 月 18 日筆試19 日面試當(dāng)天發(fā) offer。

總之上汽大通的 offer 發(fā)放時(shí)間并非固定不變具體取決于招聘的崗位和當(dāng)時(shí)的招聘流程。