解答中學(xué)生暑期打工遇車(chē)禍用工單位應(yīng)賠償：學(xué)生不是勞動(dòng)者，不適用工傷的規(guī)定，只能按照雇傭關(guān)系賠償?？梢砸笥霉挝毁r償損失，同時(shí)該單位也違法了法律法規(guī)法律依據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商（查成交價(jià)|參配|優(yōu)惠政策）戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?！斗欠ㄓ霉挝粋鋈藛T一次性賠償辦法》第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。