因酒后駕車引發(fā)的交通事故不能認定為工傷?；蛘咦砭啤⑽驹斐傻膫Σ粚儆诠?。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1。在工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所，從事與工作有關的準備或收尾工作受到意外傷害的；3.在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力和其他事故傷害的；4.患有職業(yè)病的；5.因工負傷或者因意外事故下落不明的；6.上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。