維修車間如何進(jìn)行成本控制?

維修車間要進(jìn)行成本控制,得先搞清楚成本結(jié)構(gòu)。

主要成本有人工成本,像員工工資、福利、社保等;物料成本,包括原材料、零配件、工具設(shè)備等的支出;設(shè)備成本,涵蓋設(shè)備采購、維修、保養(yǎng)花費(fèi);還有罰款成本,這是因員工操作不當(dāng)或工作質(zhì)量差給客戶造成損失要支付的。

控制人工成本,得優(yōu)化人力資源配置,別留多余人力,降低員工離職和招募成本。多培訓(xùn)員工,提升技能和素質(zhì),工作效率高了,人工成本能降。工作流程也得優(yōu)化,簡化環(huán)節(jié),效率就上來了。

物料成本方面,采購時(shí)挑優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)又合格的物料。加強(qiáng)物料管理,存儲(chǔ)、保管、操作都規(guī)范起來。損耗率高的物料要審核調(diào)整。

設(shè)備成本這兒,采購適合業(yè)務(wù)的設(shè)備,別過度采購浪費(fèi)。用設(shè)備時(shí)好好保養(yǎng),設(shè)個(gè)保養(yǎng)制度,及時(shí)維護(hù)檢修,讓設(shè)備效用高。維修流程也優(yōu)化,保證周期短、成本低、質(zhì)量好。

罰款成本的控制,要加強(qiáng)員工管理,提高素質(zhì)和工作質(zhì)量,減少業(yè)務(wù)問題。給客戶講講業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),讓質(zhì)量問題少發(fā)生。還得統(tǒng)一管理維修流程,讓流程標(biāo)準(zhǔn)化。建立維修人員技能等級(jí)制度,按等級(jí)分配任務(wù)。建立維修材料質(zhì)量管理模式,從源頭把控質(zhì)量。關(guān)注維修中的績效管理,監(jiān)控考核關(guān)鍵環(huán)節(jié)。打造高效專業(yè)的維修服務(wù)團(tuán)隊(duì),招聘時(shí)挑好的,給現(xiàn)有的人員培訓(xùn),提高水平和質(zhì)量。

特別聲明:本內(nèi)容來自用戶發(fā)表,不代表太平洋汽車的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。

車系推薦

探岳
探岳
19.89-25.99萬
獲取底價(jià)
邁騰
邁騰
17.49-24.69萬
獲取底價(jià)
理想L6
理想L6
24.98-27.98萬
獲取底價(jià)

最新問答

汽車沒電了,可采用電瓶充電器充電、電瓶跨接搭電法、恒壓限流充電等方法快速充電。電瓶充電器充電需在通風(fēng)陰涼處,連接正負(fù)極并選合適擋位;電瓶跨接搭電法要用搭電線正確連接兩車電瓶;恒壓限流充電則按特定電壓、電流和時(shí)長操作。這些方法各有特點(diǎn),車主可
高新靠譜的汽車搭電救援公司有不少,像全國24小時(shí)道路救援有限公司、速達(dá)道路救援公司、高新汽車等。全國24小時(shí)道路救援有限公司經(jīng)營二十余載,救援覆蓋大陸,團(tuán)隊(duì)全天待命;速達(dá)道路救援公司員工經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)熟練,服務(wù)多樣;高新汽車在高新區(qū)域提供全
撥打道路救援車輛搭電電話有的收費(fèi),有的免費(fèi)。不同救援渠道收費(fèi)情況差異較大,若撥打投保車險(xiǎn)公司電話,在 50 - 100 公里范疇內(nèi)且 24 小時(shí)救援免費(fèi)的情況下,搭電也免費(fèi);平安權(quán)益客戶可免費(fèi)享受服務(wù)范圍內(nèi)的道路救援搭電,非權(quán)益客戶則可能收
24 小時(shí)道路電話救援服務(wù)質(zhì)量的保障需多維度發(fā)力。從人員層面,選拔業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的人員并加強(qiáng)培訓(xùn),打造專業(yè)救援隊(duì)伍;設(shè)備方面,依任務(wù)特點(diǎn)配置且定期檢查保養(yǎng),確保隨時(shí)可用;制度上,依據(jù)質(zhì)量管理體系加強(qiáng)各環(huán)節(jié)管理,有審核、聯(lián)系、考核等制度。此外
上劃加載更多內(nèi)容
AI選車專家