上海雷克薩斯 4s 店的銷(xiāo)售人員是比較專(zhuān)業(yè)的。

首先，從任職要求來(lái)看，多數(shù) 4s 店要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，這保證了銷(xiāo)售人員有一定的知識(shí)儲(chǔ)備。

同時(shí)，掌握營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)，了解汽車(chē)行業(yè)并熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)也是必備條件。

其次，在能力方面，良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力等要求，能讓銷(xiāo)售人員更好地服務(wù)客戶(hù)。

而且主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)的品質(zhì)，也是專(zhuān)業(yè)的體現(xiàn)。

再者，很多 4s 店會(huì)為銷(xiāo)售人員提供各種培訓(xùn)，包括一對(duì)一培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃以及定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等，這有助于他們不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

另外，不少 4s 店還有實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工餐、節(jié)假日福利、團(tuán)建體檢旅游等福利，這能吸引優(yōu)秀人才加入，也側(cè)面反映出對(duì)銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)能力的重視和培養(yǎng)。

最后，從實(shí)際工作內(nèi)容看，銷(xiāo)售人員不僅要熱情接待進(jìn)店用戶(hù)，專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確地講解品牌與產(chǎn)品，還要提供專(zhuān)業(yè)、完善的試駕體驗(yàn)，提高用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可，建立并維系用戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓市場(chǎng)和用戶(hù)，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷(xiāo)售、服務(wù)和交付等任務(wù)。

總之，綜合各方面來(lái)看，上海雷克薩斯 4s 店的銷(xiāo)售人員是具備較高專(zhuān)業(yè)水平的，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。